[MMF] 8 mars 2018 : un site national et un enquête sur les violences au travail

mardi 6 mars

Bonjour, nous relayons ces éléments transmis par la Marche Mondiale des Femmes.

  • Un site national a été lancé pour le 8 mars avec une petite vidéo d’appel à la mobilisation et une grande enquête en ligne sur les violences sexistes et sexuelles, permettant d’interpeller les employeurs sur leurs responsabilités. Le site permet d’annoncer les initiatives et actions prévues le 8 mars. Elles seront publiées le 6 mars sur une carte de France : https://8mars15h40.fr/

Mercredi dernier, nous avons lancé la grande enquête sur les violences au travail. En 1 semaine, plus de 1500 personnes ont déjà répondu pour commencer à évaluer l’ampleur des violences dans les entreprises.

Bonjour ,

52% des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au cours de leur vie. 1 femme sur 2. 1 femme sur 5 déclare subir ou avoir subi du harcèlement sexuel sur son lieu de travail.
Pourtant, 82 % des employeurs n’ont toujours pas mis en place de mesures de prévention contre le harcèlement sexuel. Cela peut changer. Le 7 mars, le gouvernement devrait présenter son projet de loi sur l’égalité. Mais à l’heure actuelle, aucune mesure ne concerne les violences au travail.

Je réponds à la grande enquête

Les réponses sont anonymes, et seulement les résultats les plus significatifs dans les entreprises les plus citées seront publiés à partir du 6 mars.
À l’occasion de la journée mondiale pour les droits des femmes, plus de 20 organisations féministes, associations, syndicats, et ONG unissent leurs forces et lancent une campagne de mobilisation pour défendre les droits des femmes et exiger des mesures contre les violences sexistes et sexuelles.
Le 8 mars, plus de 40 000 badges à l’effigie du « ruban blanc » seront distribués partout en France. Ce symbole de la lutte contre les violences est déjà largement utilisé à travers le monde. Porter le ruban blanc le 8 mars, c’est afficher son soutien à cette lutte, que l’on soit à un rassemblement, en grève ou encore sur son lieu de travail.
Le 8 mars à 15h40, plusieurs centaines d’actions sont organisées partout en France. 15h40, c’est l’heure à laquelle les femmes arrêtent d’être payées chaque jour, sur la base d’une journée standard. En France, les femmes sont toujours payées 26 % de moins que les hommes. L’an dernier, plus de 300 actions avaient eu lieu.